行業
                          工資真的真的不怎么高,扣除五險一金到手也就3000左右,有的時候甚至拿不到3000。福利待遇只有五險一金,但是工作還是很鍛煉人的,對于剛畢業的人來說挺合適的,但是不要指望在這里長期干下去。排班輪休我離職之后,公司只在成都招人,大連這邊好像不招了,不知道是什么情況。
                          3.5來自6位用戶點評
                          1.工作強度高,工作事情雜,工作氛圍壓抑。經常一個人負責多個項目,很累,開發周期很短,需要加班2.推崇加班文化,PUA員工。如果試用期不加班,就會被開除,理由就是和公司文化不符合。3.福利差,加班沒有加班費,打車不報銷。而且罰款的情況很多4.公司管理層目光短淺,不注重員工的發展,只一味的壓榨員工,讓員工最短的時間做最多的事情,每天都保證有事情做。
                          3.1來自15位用戶點評
                          評價我的公司團隊氛圍一級棒互聯網大廠多勞多得的公司,工作態度好、工作結果棒和工作效率高都會得到應有的鼓勵和獎勵。節假日福利好,老板舍得放福利,平均每周都有水果和糖水。公司產品產品眾多,除了眾所周知的私募排排官網外,很有很多對b端的軟件和數據庫,發展勢頭好,一直都是私募數據的龍頭,很穩定。公司在私募數據行業認可度高,可以接觸到很多管理人,學習到很多投資理念。
                          薪資在餐飲算是還不錯,但是畢竟是傳統行業,距離整個市場的薪資水平還是低的,門店運營和職能的薪資架構,也就相當于目前中小型企業的水平,工作強度還是有的,如果是門店工作者,平均每天工作時間需要去到12-14個小時,職能崗位也就朝九晚六,大多數每天也需要加班,大環境不好,愿意在餐飲服務業工作的越來越少了,何況太二的門店主要還是集中在一線和新一線為主,這兩年慢慢也下沉到三四線市場,但是整體市場反饋還是走下坡路的,從九毛九的股市也看看出貓膩,如果只是過渡,可以考慮,但是長期發展來看,可以學習并去到更好的企業規劃,上限很低,畢竟在餐飲來講,九毛九在國內已經是天花板了,從零售行業來講,大環境都不好,并且可能還不如餐飲“剛需”來的好,所以說想要明確發展,現在的市場真的是選擇大于努力,如果還想入坑餐飲的年輕人來說,去大型連鎖準備自己創業的,實際是自尋*路,準備學習去其他餐飲品牌的,實際九毛九已經是非常不錯的選擇,餐飲業的門檻很的不高,但是想做好有規模的,利潤率和運營成本高到飛起,并不是簡單的做好一頓飯可以持續生存這么簡單,祝大家在職業路上找到自己的方向。
                          入職快一年的“老員工”,談談我的感受,僅供參考主要做國產工業軟件,解決“卡脖子”問題,是國家重點扶持的方向之一,發展前景還不錯。一家”理工科“氣質的公司:研發團隊占比70%,主要做的行業有:汽車、航空,軍工,核能,水利,制造業 ,有點硬核是不是?CEO是硅谷大佬(先后任職于Facebook、微軟、華為),溝通比較直接,但基本上可以就事論事,如果你的觀點可以自洽偶爾也能說服他 。公司福利:零食下午茶什么的確實比不了阿里、頭條,不過比較注重工作體驗相關的福利,比如:住公司附近提供租房補貼(1000/月),人體工學座椅,升降桌,按摩椅等工作體驗:因人而異,我覺得主要和以下幾方面相關:直屬上級(是否喜歡),工作內容(能否發揮你的優勢),工作目標(有沒有盼頭)。我大部分時候還挺開心,不過也確實有人適應不了離職了...總之,入職前問清楚,考慮清楚,總不會錯
                          3.9來自202位用戶點評
                          #工作中的壓力業務方向良好,發展空間大,平臺資源充足,技術團隊比較扎實,如果是研發同學的話可以放心過來,技術氛圍還是不錯的,產品團隊相對坑比較大,入坑需謹慎。#考勤輕度加班,雙休日,標準年假,反正我沒有用過調休,但是大促期間該拼還是要拼的。#工作教會了我...學到了整個O2O平臺的運行機制,基本上算是我在電商領域工作的啟蒙階段了,總體來說還是很懷念的。
                          3.6來自14位用戶點評
                          這里有一群志同道合的同事,良好的工作氛圍是大家公認的,身邊同事高手如云,有需要的請教的問題,同事們都毫不吝嗇,甚至會幫你一起攻克任務。我們這邊的負責人處理問題都是對事不對人。另外跟對人確實很重要,集團老大是個干大事的人,他的個人能力、韌勁和處事態度能甩那些所謂*企老大好幾百條街~有這么優秀的領頭人,相信集團會越來越好~
                          大連這邊頂多算是美國外包,都是軟件開發外包,不是大廠,大連也就四五百人,而且都是老員工,新人沒機會。薪資很低,校招9k左右,3到5年工作經驗15k左右,10年以上才能達到20k,在大連屬于比較低的水平,只有12薪,沒有任何補助,年終獎大概一個月工資。大連這邊不是真富達,是富達的子公司,干的活都是crud,連數據庫訪問權限都沒有,美國天天防著你,工作沒有什么技術含量,就是中國太便宜了。應屆不建議來,學不到啥,都得自學,社招也不建議,天花板明顯,總之公司連年走下坡路,以前引以為傲的福利全都沒有了,摳門得很。
                          3.3來自18位用戶點評
                          騙面試沖業績的!千萬別去廣州外溫35度,線上沒聊幾句hr 就要找下面試,不知道他們會不會良心過意不去兩天前當初一堆接受實習生的崗位,去到面試面試官一點都不專業,估計也就二十來歲跟我差不多大的小伙子,什么都沒問基本上就是了解了解然后就讓等通知,兩天后去看他們公司招聘的職位,就已經把所有接受實習生的崗位停止招聘了!巨坑??!
                          神仙福利公司老板超nice有發展前途1.交通超級便利:地鐵上蓋,直接出地鐵就能上電梯到公司,真的太方便了,下雨和太陽都不用擔心了,旁邊也有公交站,而且地處市中心,位置很繁華,附近花城匯高性價比而且好吃的東西很多,很適合下班約起來,或者周末和朋友聚餐,公司可以看到小蠻腰。2.老板超nice:雖然嚴格要求但是對員工真的超好,會有座談會說出心聲和需求,會主動考慮員工晉升通道和未來能力規劃。在廣州這樣的好老板并不多。公司從部門領導到老板,每個人都個人能力和魅力都很強,非常值得學習和膜拜。3.工資待遇:基本工資高于行業平均水平,游戲規則都很激勵,真的靠個人努力就可以賺到更多錢。4.福利待遇超級好:老板和人事都很用心造氛圍,每天中午都有阿姨包餐真的幸福感很高,不用思考每天要吃什么,而且還健康營養美味。每天有下午茶,有各種養生甜品~真的是個美食公司!5.每季度都有團建,帶薪去戶外玩!有爬山有涉水有溯溪有聚餐!各大節日還有禮物和賀卡,走心得我媽都快哭了。6.同事超級nice,相處愉快

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                          抬腿沉腰将他的灼热纳入体内